Faire appel à un intermédiaire pour trouver la personne qui répondra aux besoins techniques mais aussi personnels de votre entreprise est généralement très coûteux.

Selon le niveau de compétences recherchées, la responsabilité de l’intermédiaire est plus ou moins engagée.

Chez PMC, nous nous engageons pour vous donner satisfaction par ceci :

• jamais nous n’envoyons de CV sans avoir rencontré la personne
• jamais nous ne proposons une personne qui ne correspond pas à votre demande
• jamais nous ne relâchons nos efforts si vous nous avez confié le mandat exclusif
• toujours nous vous écoutons longtemps d’abord et ensuite pour cerner l’évolution de vos besoins
• toujours nous évaluons les compétences professionnelles des candidats
• toujours, nous profilons les candidats avec 2 outils de mesure comportementale que nous croisons
• toujours, nous rencontrons plusieurs fois chaque candidats